根據統計,科技業女性從業人員比例不到20%,高階主管階級的失衡情況更甚,故如何培育並鼓勵女性科技人才,成為台積公司重中之重且責無旁貸的任務。
貫徹『適才適所』的精神,台積公司希望能透過創新且多元的資源挹注與溝通,助力學子探索與發掘自身興趣,在合適的領域發揮所長,進一步落實台積公司提升社會的共好願景。
我們希望藉年輕世代無限的創意與潛力,用貼近同世代的語言鼓勵女學生探索STEM領域(Science科學、Technology科技、Engineering工程和Mathematics數學),打破對性別與未來職涯的顧忌,翻轉社會的性別印象、賦予探索自我的嶄新可能。
大學(含)以下學生族群